DIRECTOR GENERAL (E)

martes, 20 de junio de 2023

Coronel (R) MARTIN HERNANDO NIETO MELO

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(601) 3199000 ext 181

Nuestro Director General (e) es Profesional en Ciencias Militares, Magíster en Cambios globales y Riesgo de Desastres, especialista en:

• Prevención, Reducción y Atención de Desastres


• Finanzas y Administración Pública


• Comando y Estado Mayor

En su experiencia profesional, ha desempeñado diversos cargos de servicio en el país, entre ellos, Asesor en la Organización de Estados Americanos –OEA- ante la Comisión permanente de la Junta Interamericana de Defensa, con sede en Washington, EEUU; siendo Subdirector de Capacitación y Entrenamiento de la Defensa Civil Colombiana se desempeñó como miembro del Consejo Directivo, en la Mesa de Gestión del Riesgo de Desastres y miembro del Consejo Directivo en la Mesa de Servicios Ambientales.

Así mismo es de resaltar su amplia experiencia en temas de educación y docencia universitaria. Cuenta con siete (7) años de experiencia en procesos de dirección operativa, administrativa y financiera en la entidad y más de 38 años en la función pública.

Se destaca por su calidad humana, compromiso por servir al país, transparencia, admiración por el voluntariado y amor por su familia y la entidad.

 FUNCIONES

De acuerdo con el Acuerdo 004 de 2018, las funciones del Director General de la Defensa Civil Colombiana, son:

• Dirigir, coordinar, vigilar y controlar la ejecución de las funciones o programas de la Defensa Civil Colombiana y su personal.


• Rendir informes generales o periódicos y particulares al Presidente de la República y al Ministerio de Defensa Nacional, sobre las actividades desarrolladas, la situación general de la Entidad y las medidas adoptadas que puedan afectar el curso de la política de Gobierno.


• Presentar anualmente al Consejo Directivo, un informe sobre la marcha de la Entidad y en las oportunidades que lo requiera, los planes, datos e informaciones para desarrollar los programas, en cumplimiento de sus objetivos y las políticas adoptadas.


• Someter a aprobación del Consejo Directivo el anteproyecto de presupuesto de la entidad y las modificaciones del mismo, así como los proyectos de inversión, previos los estudios de factibilidad.


• Proponer al Consejo Directivo las propuestas de modificación a la estructura, planta de personal, estatutos y reglamentos internos de la Entidad.


• Celebrar todos los actos, operaciones y contratos comprendidos dentro del objeto de la Entidad, de conformidad con las normas legales vigentes sobre la materia.


• Administrar y velar por la adecuada utilización de los bienes y fondos que constituyen el patrimonio y las rentas de la entidad.


• Constituir mandatarios que representen a la Entidad en negocios judiciales y extrajudiciales.


• Nombrar, contratar, dar posesión y remover, conforme a las disposiciones vigentes, a los empleados de la Entidad.


• Distribuir los empleos de la Planta Global de personal, teniendo en cuenta la estructura, las necesidades del servicio y los planes y programas trazados por la Entidad.


• Crear y organizar los comités y grupos internos de trabajo que considere necesarios para el óptimo desarrollo de las funciones de la Entidad.


• Conocer y fallar en segunda instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra servidores y ex empleados públicos de la Entidad.


• Ejercer la representación legal de la Entidad y autorizar con su firma los actos y contratos.


• Proveer el recaudo de los ingresos, velar por la correcta aplicación de los fondos y el debido mantenimiento de los bienes de la Defensa Civil Colombiana y en general, las operaciones propias dentro de las prescripciones de la Ley y demás normas vigentes.


• Ejercer las funciones que le delegue el Consejo Directivo de la Entidad.


• Representar las acciones o derechos que la Entidad posea en otros organismos.


• Establecer y dirigir la ejecución de las políticas de las relaciones con los organismos públicos y privados, de protocolo y de comunicación con los medios, las agencias y las fuentes de información.


• Formular las políticas relacionadas con la selección, inducción. Capacitación, entrenamiento y bienestar social y cultural del personal, que tiendan al mejoramiento de la capacidad administrativa y operativa de la Entidad.


• Formular las políticas para el mejoramiento continuo y el fortalecimiento de los procesos misionales de la Entidad.


• Reconocer personería jurídica a las organizaciones de Defensa Civil de conformidad con los preceptos legales y normas del Estatuto Interno y cancelar dicha personería a las que incurran en causales que den lugar a tal determinación, con arreglo a la Ley, estatutos y reglamentos del Organismo.


• Gestionar la contratación de empréstitos internos y externos necesarios para realizar el objeto de la Entidad, previa autorización del Consejo Directivo.


• Responder por la Dirección y manejo de la actividad contractual.


• Establecer y desarrollar el sistema de Control Interno de la Entidad, sin perjuicio de la responsabilidad que por tal motivo corresponde a los Jefes de cada una de las dependencias, de conformidad con los dispuesto en las normas vigentes sobre la materia.


• Las demás que le señalen la Ley y sus estatutos y que correspondan a la naturaleza de las funciones atribuidas a la Entidad.